FAQ

Praktische Fragen zu Kursangeboten

Die Programme richten sich an Führungskräfte und leitende Mitarbeitende, die ihre Entscheidungsprozesse strukturieren und ihre persönliche Klarheit in komplexen Kontexten stärken möchten. Inhalte sind praxisnah und auf Führungsaufgaben zugeschnitten.

VisionXMind bietet kurze Workshops (1 Tag), mehrtägige Retreats und begleitete Programme über mehrere Monate. Die Dauer hängt vom gewählten Format und den Zielen der Teilnehmenden ab.

Kombiniert werden analytische Werkzeuge wie Szenarioplanung und Stakeholder-Analyse mit reflektiven Praktiken und umsetzungsorientierten Übungen. Der Transfer in den Arbeitsalltag wird durch konkrete Aufgaben und Follow-up-Sessions unterstützt.

Beide Optionen sind möglich. Vor-Ort-Module werden in Trachselwald durchgeführt; digitale oder hybride Formate sind auf Anfrage verfügbar.

Für die Teilnahme sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Erfahrung in Führungsaufgaben ist hilfreich, da viele Übungen an realen beruflichen Situationen ansetzen.

Gruppengrößen variieren je nach Format. Workshops sind in der Regel für kleinere Gruppen ausgelegt (bis ca. 12 Teilnehmende), Retreats und Inhouse-Module lassen sich an die gewünschte Gruppengröße anpassen.

Auf Wunsch gehören kurze Follow-up-Sessions oder Coaching-Elemente zum Programm, um die Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen zu unterstützen.

Nutzen Sie das Kontaktformular oder rufen Sie an unter +41768588240. Wir klären Ablauf, Inhalte und organisatorische Details in einem vorbereitenden Gespräch.

Die Kosten sind abhängig vom Format, der Teilnehmerzahl und individuellen Anpassungen. Nach einer Bedarfsklärung erhalten Sie ein transparentes Angebot.

Termine und offene Veranstaltungen werden auf VisionXMind.info veröffentlicht. Für firmenspezifische Termine vereinbaren wir individuelle Kalenderabsprachen.

Die Programme werden von erfahrenen Trainerinnen und Trainern mit Hintergrund in Organisationsentwicklung, Entscheidungsforschung und Coaching geleitet. Profile sind auf der Website hinterlegt.

VisionsXMind behandelt alle im Rahmen des Trainings geteilten Informationen vertraulich und hält die datenschutzrechtlichen Vorgaben ein. Details können vorab geklärt werden.

Ja. Inhouse-Module werden auf die organisatorischen Rahmenbedingungen und Ziele des Auftraggebers zugeschnitten und vor Ort oder hybrid durchgeführt.

Auf Anfrage stellt VisionXMind anonymisierte Fallbeispiele und Referenzbeschreibungen zur Verfügung, die Typen von Projektarbeiten und thematische Schwerpunkte dokumentieren.

Module und Lernziele

Aufbau des Kursangebots

Das Kursangebot von VisionXMind ist in Module gegliedert, die methodisch aufeinander aufbauen: Analyse, Reflexion, Strategieentwicklung und Implementierung. Jedes Modul enthält theoretische Inputs, praktische Übungen und Transferaufgaben für den beruflichen Alltag.

  • Analyse und Situationsverständnis
    Im ersten Schritt werden relevante Rahmenbedingungen, Stakeholder und strategische Treiber systematisch erfasst. Ziel ist eine belastbare Situationsdiagnose als Grundlage für Entscheidungen.
  • Reflexion und innere Klarheit
    Teilnehmende arbeiten an persönlichen Werten, Prioritäten und mentalen Modellen, um Entscheidungspräferenzen transparenter zu machen und mögliche Biases zu identifizieren.
  • Strategieentwicklung und Umsetzung
    Im dritten Modul liegt der Fokus auf der praktischen Anwendung: Teilnehmende transferieren Strategiekonzepte in ihre konkrete Führungsarbeit, üben Entscheidungsprozesse unter Unsicherheit und entwickeln persönliche Routinen für innere Klarheit. Übungen sind auf Executive-Zeiträume abgestimmt und kombinieren Fallstudien, Peer-Feedback und strukturierte Reflexion.
Mehr zur Anwendung lesen
Content visual
Führungskräfte
Strategie
Achtsamkeit
6 Wochen
Kursdauer
12 Module
Lernmodule
Max. 16
Teilnehmer pro Kohorte
Dr. Lukas Meier
Grüß Gott. Ich bin Dr. Lukas Meier von VisionXMind. Wie kann ich Ihnen Informationen zu Kursen oder Coaching anbieten?