Strategisches Denken und innere Klarheit für Executives

VisionXMind bietet praktische Weiterbildung für Führungskräfte, die ihre strategische Urteilskraft schärfen und innere Klarheit in komplexen Entscheidungsphasen stärken wollen. Der Lehrplan verbindet evidenzbasierte Methoden, strukturierte Reflexion und anwendungsorientierte Übungen, angepasst an die beruflichen Anforderungen von Führungskräften in der Schweiz.

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Executive-Programm

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VisionXMind — Vorder Leimboden 150, 3453 Trachselwald, Schweiz. Tel: +41768588240. Business ID CHE-244.888.053. Stand: 25.02.2026.

E-Mail [email protected]

Telefon +41768588240

Adresse Vorder Leimboden 150, 3453 Trachselwald, Schweiz

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Seminarraum mit Blick auf Agenda und Notizen – VisionXMind

Kursmerkmale

Die Module sind auf berufsbegleitendes Lernen ausgelegt: kurze Präsenzeinheiten, strukturierte Selbstlernphasen und moderierte Reflexionsrunden zur direkten Umsetzung in Führungsaufgaben.

Modulare Struktur

Zwölf klar gegliederte Module behandeln strategische Analyse, Entscheidungsarchitektur, mentale Modelle und Führungsroutinen. Jedes Modul enthält konkrete Transferschritte für die Arbeitsrealität von Executives.

12 Module

Praxisorientierte Übungen

Simulationen, Fallstudien aus verschiedenen Branchen und Peer-Feedback unterstützen die Übertragung theoretischer Konzepte in den Führungsalltag.

Fallbasiert

Moderierte Peer-Gruppen

Kleine Kohorten ermöglichen fokussierte Diskussionen, kollegiale Beratung und langlebige berufliche Netzwerke.

Kohorten bis 16

Werkzeuge zur Inneren Klarheit

Praktiken aus der Achtsamkeitsforschung und strukturierte Reflexionsformate helfen, mentale Klarheit und fokussierte Aufmerksamkeit im Führungsalltag zu fördern.

Reflexionswerkzeuge

Transferbegleitung

Individuelle Transferaufgaben und Follow-up-Sessions unterstützen die nachhaltige Implementierung der Lerninhalte im beruflichen Kontext.

Follow-up

Unser Team

Das Kernteam von VisionXMind kombiniert Erfahrung in strategischer Beratung, Organisationsentwicklung und angewandter Verhaltensforschung. Die Coaches arbeiten mit klaren Methoden, praxisnahen Materialien und einem Fokus auf nachhaltige Lerntransferprozesse.

Michael Hartmann

Programmleiter Strategy & Leadership

Seit über einem Jahrzehnt in Strategieentwicklung und Executive Education tätig; spezialisiert auf Entscheidungsarchitekturen und Organisationsgestaltung. Leitet Curriculumentwicklung und Moderation der strategischen Module.

Elena Rossi

Coach für innere Klarheit

Fokussiert auf mentale Trainingstechniken und reflektierte Führung. Entwickelt Achtsamkeits- und Reflexionsformate für Führungskräfte und begleitet individuelle Transferprozesse.

Lucas Meier

Methodiker & Datenanalyst

Verantwortlich für Programmevaluation, Wirkungsmessung und die Integration evidenzbasierter Methoden in das Curriculum. Unterstützt Teilnehmende bei der Operationalisierung von Lernzielen.

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Erhalten Sie Informationen zum Ablauf, zu Teilnahmebedingungen und Terminen. Wir unterstützen Sie bei der Einschätzung, ob das Programm zu Ihren aktuellen Führungsanforderungen passt.

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Wissenschaft trifft Praxis

Methodische Basis

Die Inhalte basieren auf Erkenntnissen aus Entscheidungsforschung, Organisationspsychologie und bewährten Coaching-Formaten. Der Lehrplan ist so konzipiert, dass er direkt nutzbare Konzepte liefert und zugleich Raum für individuelle Anpassung lässt.

Evidenzbasiert

Methodik

Berufsbezogen

Transfer

Kohortenbasiert

Format

Executive Learning